漯河汇聚党建力量助推脱贫攻坚
[发布时间:2017-9-16 14:38:31] [来源:河南省农业厅] [责编:hyw06] [作者:仵树大]
 “我刚到潘东村时,村里的路坑坑洼洼,垃圾靠风刮,污水靠蒸发,当时心里很不是滋味。”8月21日,漯河市教育局驻孟庙镇潘东村第一书记张洁春回想起两年前刚驻村时的场景,仍记忆犹新。

    两年多来,张洁春团结带领村“两委”班子,突出抓好党建扶贫、产业扶贫,完善基础设施,整治村容村貌,优化村风民风,该村219户贫困户中已有206户稳定脱贫,一举摘掉贫困村的帽子。

    记者了解到,2016年度脱贫攻坚成效考核漯河市名列前茅,在这其中,驻村第一书记可谓是功不可没。正是基于此,选派党员干部到村担任驻村第一书记,已成为漯河市加强基层党建、助推脱贫攻坚的重要举措之一。

    为此,漯河市紧扣脱贫攻坚排兵布阵、调兵遣将,持续加大选派力度,在已派驻688名第一书记的基础上,今年又抽调791名干部充实到村,组建了1242个由乡镇干部、驻村第一书记、村“两委”干部组成的村级脱贫责任组,保证每个有扶贫任务的村有5名以上脱贫责任组成员,充实了脱贫攻坚帮扶力量的同时,进一步完善了脱贫帮扶体系。

    据统计,全市驻村第一书记已为共建村争取项目资金2.9亿多元,引进致富项目171个,培育出一大批具有地方特色的支柱产业,创办专业合作社88个,成为脱贫攻坚中名副其实的“中坚力量”。

    当前,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗,已成为漯河市各级党委的首要政治任务。“组织部门进一步提升政治站位,扛起主责主业,以党建为引领,凝聚党心民心,才能确保脱贫攻坚取得实实在在的成效。”各级党委书记的言语中,“党建引领”成为关键字眼。

    “2016年以来,漯河市先后出台《县区党(工)委书记抓基层党建工作考核办法》《县乡党政正职和分管副职履行脱贫攻坚责任考核办法》等文件,建立脱贫攻坚考核、通报、荣誉激励、责任追究制度,强化一把手“的责任意识、担当精神,层层传导压力、逐级夯实责任。”漯河市委常委、组织部长李思杰说,全市还建立县乡党政正职履行脱贫攻坚责任考核档案,作为评定履职尽责情况的主要依据,对履行脱贫攻坚责任成绩突出的给予表彰奖励,对责任落实不力的,视情况约谈、通报。

    在此基础上,漯河市把抓党建促脱贫攻坚作为基层党员干部教育培训的重要任务,依托市、县、乡党校和南街村、干河陈村基层干部学院等平台,按照市级示范培训、县区重点培训、乡镇(街道)全员培训的要求,重点抓好乡镇党政正职、农村党组织书记、驻村第一书记、农村致富带头人等专题培训,确保每年轮训一遍。同时,通过党员“一对一”“多对一”结对帮扶贫困户,发挥机关党员干部、农村党员致富能手在项目、技术等方面的优势,切实帮助贫困户增收致富。

    今年以来,漯河市开展农村党员全部上党校进课堂活动,举办培训班170多次,培训农村党员3.6万余名,培育党员致富带头人144名,党员结对帮扶贫困群众3.5万多人,带动3000多名贫困群众增收致富。

    “抓党建促脱贫攻坚是组织部门职责所在、责任所系。要打赢脱贫攻坚战,必须以党建为引领,发挥组织优势、党建优势,推动基层党建工作与脱贫攻坚工作深度融合、互促共进。”李思杰说。

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